Cette série de séminaires s’adresse spécifiquement à tous ceux et toutes celles qui souhaitent exercer des fonctions à des postes de responsabilité et professionnaliser leurs compétences dans leur (future) fonction dirigeante. Dans le cadre de cette formation, les participant·e·s développent leurs compétences managériales et sociales individuelles dont ils·elles ont besoin pour gérer quotidiennement leur (futur) travail de direction.

Concrètement, cela signifie :

• Acquérir des connaissances en leadership et instruments de gouvernance
• Comprendre les responsabilités d’une fonction d’encadrement et les traduire en actions concrètes
• Développer son bien-être professionnel et celui de ses collaborateur·rice·s pour s’épanouir dans son nouveau rôle

Module 1 : Rôle et implication de la fonction de manager, 17.09.2025

Module 2 : Encadrer une équipe et pratiquer un management motivant, 15.10.2025

Module 3 : Bien communiquer pour éviter les conflits, 17.12.2025

Module 4 : Animer des réunions et donner du feedback constructif, 28.01.2026

Module 5 : Gérer ses priorités et son stress, 11.02.2026

Public cible :
Cadres/responsables d’équipe et ceux·celles qui aspirent à le devenir