In diesem viertägigen praxisorientierten Training beschäftigen wir uns mit den wichtigsten Leadership-Kompetenzen und Instrumenten und trainieren deren Anwendung in ihrem spezifischen Umfeld. Sie reflektieren ihre „Führungsidee“ und wie sie diese in Einklang mit ihrer betrieblichen Realität bringen. Mit diesem pragmatischen und auf das Wesentliche komprimierten Training schaffen Sie die Grundlage für ein bewusstes Führungsverhalten und überzeugende Kommunikation und entwickeln dabei ihren persönlichen Führungsstil und Ihre Teamführungskompetenz weiter.

Teil 1: Self-Leadership: Der Weg zu einer starken Führungspersönlichkeit

• Leadership: Wesen, Chancen, Herausforderungen von Führung heutzutage
• Standortbestimmung und Entwicklungsfelder: Führungspersönlichkeit und Führungsverhalten stärken
• Self-Leadership und Selbstorganisation
• Den Führungsalltag konstruktiv gestalten und bewältigen: Tools und Techniken

Teil 2: People Empowerment: Mitarbeiter und Teams erfolgreich führen

• Teambuilding und Teamentwicklung
• Instrumente zum Aufbau und zur Etablierung einer motivierenden Teamkultur
• Klare Kommunikation als Schlüssel zu den eigenen Mitarbeiter*innen
• Teams in Veränderungsprozessen erfolgreich führen

Zielgruppe:
Führungskräfte aller Ebenen, die bereits erste Führungserfahrung gemacht haben und Führungskräfte, die Führungserfahrungen mitbringen, und mit neuen Impulsen Ihre Führungsstärke weiterentwickeln und ihr Führungsrepertoire erweitern und vertiefen möchten.

Die Weiterbildung besteht aus vier Tagesseminaren und muss als Ganzes gebucht werden.