Le rôle du manager
Au cours de cette journée, sur la base de leur expérience personnelle et de celle des autres, les jeunes cadres réfléchissent en groupe sur les compétences qui caractérisent un bon dirigeant.

Comment répondre aux attentes externes et personnelles, comment grandir dans son propre rôle et le travail du management quotidien sont les thèmes principaux de cette journée de travail et de réflexion.

Les différents points abordées dans cette formation sont :

• Les différents styles de leadership
• Mon concept de leadership
• Les notions de pouvoir
• Clarification de mon propre rôle et de ma personnalité
• Leadership et potentiel de développement
• Mon style de leadership individuel et mon efficacité
• Intégration du leadership individuel dans le travail quotidien
• Le manager assertif
• Approfondir sa connaissance de soi
• Gagner en assurance dans le leadership
• Impulser cette assurance au quotidien dans les équipes