Konzept Leadership-Training
Das vorliegende Konzept richtet sich gezielt an alle, die in verantwortliche Posten Aufgaben wahrnehmen wollen und ihre Kompetenzen in der (zukünftigen) Funktion als Führungskraft professionalisieren wollen.

In dieser Weiterbildung entwickeln die Teilnehmer ihre ganz individuellen Führungs- und Sozialkompetenzen, die sie für die tägliche Bewältigung Ihrer (zukünftigen) Führungsarbeit benötigen.

In der Kürze formuliert heißt das:

• Wissen um Führung, Führungsaufgaben und Führungsinstrumente
• Umsetzung des Wissens in konkretes Handeln
• Erweiterung Ihrer individuellen Führungs- und Sozialkompetenzen

Die Weiterbildung besteht aus 6 unabhängigen Modulen, die als Ganzes oder individuell gebucht werden können:

- Modul 1: Die Rolle der Führungskraft
21/04/2022
- Modul 2: Kommunikation - das Führen von Mitarbeitergesprächen, vom Kennlern- bis zum Entlassungsgespräch
19/05/2022
- Modul 3: Wie führe ich mein Team erfolgreich? 09/06/2022
- Modul 4: Konflikte erfolgreich lösen
07/07/2022
- Modul 5: Stress und Zeitmanagement 21/09/2022
- Modul 6: Lösungsorientierte Führung 20/10/2022