Pin icon
GERO asbl
20 RUE DE CONTERN, ITZIG, Luxembourg

Description

Grundlegende Techniken und Haltungen aus dem beruflichen Coaching bilden die Ausgangslage für eine neue Überlegung im Management und sind Teil eines ressourcenorientierten Handlungsmodells. Dieser eröffnet künftig neue Möglichkeiten im beruflichen Alltag.
Mit einer richtig gestellten Frage werden Diskussionen in eine neue, hilfreiche Richtung gelenkt.
Diversen Situationen werden im Führungsalltag anders belichtet und das gewonnene Know-how kommt der Führungskraft und seinen Teams zugute.
Inhalte:
• Eigener Führungsstil und Reifegrad der Mitarbeiter
• Ziele der lösungsfokussierten Führung
• Grundlagen und Haltung in der lösungsfokussierten Führung
• Konkretisierung des neuen Führungsverständnisses
• Wie wirkt der neue Ansatz auf die Mitarbeiterführung aus
• Werkzeuge der Führungskraft im Alltag.

Methoden:
Kurzvorträge, Praxisbeispiele, Übungen anhand von persönlichen Beispielen, Selbstreflexion.

Ziele:
• Neue Perspektive einnehmen: vom Problem zur Lösung
• Die eigene Gesprächsführung durch ein effektives Repertoire vertiefen und erweitern
• Neue hilfreiche Tools für Interventionen in Organisationen erlernen.

Inscription

    Mes coordonnées
    Téléphone
    Fixe

    Mobile

    Facturation

    Mon employeur


    * champs obligatoires

    Autres évènements

    15
    Septembre
    2022
    16
    Septembre
    2022
    Séminaire
    Compétence personnelles

    Empathische Kommunikation am Arbeitsplatz

    19
    Septembre
    2022
    03
    Octobre
    2022
    Séminaire
    Soins, encadrement & thérapie

    Der Einsatz von Musik in der Altenpflege