Ausgehend vom Ansatz des Lifelong Learning bietet das Fortbidungsinstitut geroPRO den Trägern, Mitarbeitern und Führungskräften aus der ambulanten, der teilstationären und der stationären Altenhilfe seit über 30 Jahren ein praxisnahes Angebot an beruflicher Weiterbildung. Wir verfügen über ein breit gefächertes und bedarfsorientiertes Forbildungsprogramm aus den Themenkomplexen

• Pflege, Betreuung une Therapie
• Management – Leadership
• Persönliche Kompetenzen
• Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
• Hauswirtschaft

 

Gemeinsam mit dem Bereich geroRESEARCH, dem Familienministerium und anderen Akteuren aus dem Altenhilfe- und Fortbildungssektor entwickeln wir regelmäßige neue  Fortbildungsthemen und –inhalte.

Ein Teil unseres Fortbildungsangebotes ist anerkannt im Rahmen der demnächst für 40% der Mitarbeiter in luxemburger Alten- und Pflegeeinrichtungen gesetzlich vorgeschriebenen „Weiterbildung Psychogeriatrie“.

Darüber hinaus richtet sich das Programm von geroPRO nunmehr auch an Organisationen, die ihre Mitarbeiter im Umgang mit älteren Kunden schulen bzw. sensibilisieren möchten. Ebenso können wir einen Beitrag dazu leisten, in den unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen hinsichtlich der Fragen des Älterwerdens zu informieren.

Sämtliche Angebote können wir als Inhouse-Schulung anbieten.

Einrichtungen oder Unternehmen, die zu einer ganz bestimmten Thematik einen Fortbildungsbedarf haben, bieten wir maßgeschneiderte Fortbildungen an.

 

Zahlen 2019:

In Itzig:

• 40 Seminare
• 65 Fortbildungstage
• 440 Seminarteilnehmer

 

Inhouse-Schulungen

• 4 Seminare
• 4 Seminartage
• 39 Seminarteilnehmer

 

WPG:

• 868 Zertifikate