Cette série de séminaires s’adresse spécifiquement à tous ceux et toutes celles qui souhaitent exercer des fonctions à des postes de responsabilité et professionnaliser leurs compétences dans leur (future) fonction dirigeante. Dans le cadre de cette formation, les participant·e·s développent leurs compétences managériales et sociales individuelles dont ils·elles ont besoin pour gérer quotidiennement leur (futur) travail de direction.

Concrètement, cela signifie :

• Acquérir des connaissances en leadership et instruments de gouvernance
• Comprendre les responsabilités d’une fonction d’encadrement et les traduire en actions concrètes
• Développer son bien-être professionnel et celui de ses collaborateur·rice·s pour s’épanouir dans son nouveau rôle

Module 1 : Rôle et implication de la fonction de manager
13.10.2026 (voir détails page…)

Module 2 : Encadrer une équipe et pratiquer un management motivant
07.12.2026 (voir détails page…)

Module 3 : Bien communiquer pour éviter les conflits
14.01.2027 (voir détails page …)

Module 4 : Animer des réunions et donner du feedback
04.02.2027 (voir détails page …)

Module 5 : Gérer ses priorités et son stress
25.02.2027 (voir détails page …)

Public cible :
Cadres/responsables d’équipe et ceux·celles qui aspirent à le devenir

La formation se compose de 5 modules qui doivent être réservés dans leur totalité.