Leadership
Konzept Leadership-Training
Das vorliegende Konzept richtet sich gezielt an alle, die in verantwortliche Posten Aufgaben wahrnehmen wollen und ihre Kompetenzen in der (zukünftigen) Funktion als Führungskraft professionalisieren wollen.

In dieser Weiterbildung entwickeln die Teilnehmer ihre ganz individuellen Führungs- und Sozialkompetenzen, die sie für die tägliche Bewältigung Ihrer (zukünftigen) Führungsarbeit benötigen.

In der Kürze formuliert heißt das:

• Wissen um Führung, Führungsaufgaben und Führungsinstrumente
• Umsetzung des Wissens in konkretes Handeln
• Erweiterung Ihrer individuellen Führungs- und Sozialkompetenzen

Die Weiterbildung besteht aus 6 Modulen:

Modul 1: Die Rolle der Führungskraft - 24/01/2024
Modul 2: Kommunikation - das Führen von Mitarbeitergesprächen, vom Kennlern- bis zum Entlassungsgespräch - 21/02/2024
Modul 3: Wie führe ich mein Team erfolgreich? 20/03/2024
Modul 4: Konflikte erfolgreich lösen - 25/04/2024
Modul 5: Stress und Zeitmanagement - 14/05/2024
Modul 6: Lösungsorientierte Führung - 04/06/2024