GERO ASBL
1 Dernier Sol, Luxembourg, Luxembourg
Description
Führungskräfte in der Pflegebranche stehen unter enormem Druck: wachsende Bewohnerzahlen einerseits, wenige (und vielfach unmotivierte) Fachkräfte andererseits, dazu immer wieder neue gesetzliche und regulatorische Anforderungen. Ein spannungsreiches Geflecht von Zielkonflikten, das richtig viel Kraft kostet.
In dieser Situation hilft es, einen Schritt zurückzutreten und folgende Fragen zu reflektieren: Wie kann ich unter diesen Bedingungen dennoch wirksam und ergebnisorientiert führen bzw. meinen Beitrag zum Teamerfolg leisten? Wie kann dies gelingen, ohne dass ich selbst ausbrenne? Wie schaffe ich es stattdessen, trotz knapper Ressourcen eine stabile Teamleistung, die Sicherheit der BewohnerInnen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu sichern? Dieses Seminar bietet pragmatische Ansätze, um Prioritäten zu setzen, Teams wirksam zu führen und Konflikte konstruktiv zu lösen.
Inhalte:
Herausforderung (Selbst-)Motivation – engagiert bleiben, auch wenn’s stressig wird
Klarheit im Team: Rollen, Verantwortlichkeiten und Delegation vereinbaren
Achtung Konflikt: proaktiv Spannungen anpacken
Fehlerkultur: aus Problemen lernen
Lernwerkstatt: Den eigenen Umgang mit Druck und Überforderung reflektieren und dafür Lösungen entwickeln
Zielgruppe :
Führungskräfte/Teamleiter*innen und solche, die es werden wollen
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