Dieses 7-t\u00e4gige F\u00fchrungsseminar bereitet Sie umfassend auf die anspruchsvollen Herausforderungen als F\u00fchrungskraft in der Pflege vor.<\/p>\n
Im Zentrum steht das Erlangen von Rollenklarheit und die Entwicklung eines authentischen F\u00fchrungsstils, der durch kontinuierliche Selbstreflexion gest\u00e4rkt wird. Da der Pflegealltag von hoher Belastung gepr\u00e4gt ist, lernen Sie zudem, Stress fr\u00fchzeitig zu erkennen und durch gezielte Resilienz Strategien gesund zu bew\u00e4ltigen. <\/p>\n
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Teamdynamik und der professionellen Kommunikation. Sie erfahren, wie Sie Teamentwicklungsprozesse aktiv steuern und verschiedene Gespr\u00e4chsformen im oft hektischen Stations- oder Einrichtungsalltag effektiv einsetzen. Durch das Etablieren einer wertsch\u00e4tzenden Feedback-Kultur sowie das Beherrschen von Konfliktl\u00f6sungs- und Mediationsmethoden sichern Sie ein harmonisches und stabiles Arbeitsklima. Abschlie\u00dfend vermittelt das Seminar praxisnahe Werkzeuge zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. <\/p>\n
Sie lernen wirksame Motivationsans\u00e4tze kennen, meistern die vertrauensvolle Delegation von Verantwortung zur Entlastung des Teams und optimieren Ihr eigenes Zeitmanagement durch klare Priorit\u00e4tensetzung. So werden Sie bef\u00e4higt, auch notwendige Ver\u00e4nderungsprozesse in Ihrer Pflegeeinrichtung erfolgreich und mitarbeiterorientiert zu begleiten.<\/p>\n
Die sieben Tage umfassen jeweils einen eigenen Schwerpunkt: <\/p>\n
Tag 1: F\u00fchrung
\nTag 2: Selbstreflexion und Stressmanagement
\nTag 3: Teamentwicklung
\nTag 4: Kommunikation
\nTag 5: Konfliktmanagement
\nTag 6: Zeitmanagement und Change-Management
\nTag 7: Motivation und Transfer<\/p>\n
Zielgruppe: F\u00fchrungskr\u00e4fte und solche, die es werden wollen<\/p>\n
Die Weiterbildung besteht aus 7 Modulen, die als Ganzes gebucht werden m\u00fcssen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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