{"id":10536,"date":"2025-12-15T14:22:45","date_gmt":"2025-12-15T14:22:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gero.lu\/produit\/raus-aus-der-uberforderung-wege-zu-einer-wirksamen-fuhrung-in-schwierigen-zeiten"},"modified":"2026-02-04T07:22:03","modified_gmt":"2026-02-04T07:22:03","slug":"raus-aus-der-uberforderung-wege-zu-einer-wirksamen-fuhrung-in-schwierigen-zeiten","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/www.gero.lu\/de\/produit\/raus-aus-der-uberforderung-wege-zu-einer-wirksamen-fuhrung-in-schwierigen-zeiten","title":{"rendered":"Raus aus der \u00dcberforderung &#8211; Wege zu einer wirksamen F\u00fchrung in schwierigen Zeiten"},"content":{"rendered":"<p>F\u00fchrungskr\u00e4fte in der Pflegebranche stehen unter enormem Druck: wachsende Bewohnerzahlen einerseits, wenige (und vielfach unmotivierte) Fachkr\u00e4fte andererseits, dazu immer wieder neue gesetzliche und regulatorische Anforderungen. Ein spannungsreiches Geflecht von Zielkonflikten, das richtig viel Kraft kostet. <\/p>\n<p>In dieser Situation hilft es, einen Schritt zur\u00fcckzutreten und folgende Fragen zu reflektieren: Wie kann ich unter diesen Bedingungen dennoch wirksam und ergebnisorientiert f\u00fchren bzw. meinen Beitrag zum Teamerfolg leisten? Wie kann dies gelingen, ohne dass ich selbst ausbrenne? Wie schaffe ich es stattdessen, trotz knapper Ressourcen eine stabile Teamleistung, die Sicherheit der BewohnerInnen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu sichern? Dieses Seminar bietet pragmatische Ans\u00e4tze, um Priorit\u00e4ten zu setzen, Teams wirksam zu f\u00fchren und Konflikte konstruktiv zu l\u00f6sen.<\/p>\n<p>Inhalte:<br \/>\n\uf02d\tHerausforderung (Selbst-)Motivation \u2013 engagiert bleiben, auch wenn\u2019s stressig wird<br \/>\n\uf02d\tKlarheit im Team: Rollen, Verantwortlichkeiten und Delegation vereinbaren<br \/>\n\uf02d\tAchtung Konflikt: proaktiv Spannungen anpacken<br \/>\n\uf02d\tFehlerkultur: aus Problemen lernen<br \/>\n\uf02d\tLernwerkstatt: Den eigenen Umgang mit Druck und \u00dcberforderung reflektieren und daf\u00fcr L\u00f6sungen entwickeln <\/p>\n<p>Zielgruppe :<br \/>\nF\u00fchrungskr\u00e4fte\/Teamleiter*innen und solche, die es werden wollen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00fchrungskr\u00e4fte in der Pflegebranche stehen unter enormem Druck: wachsende Bewohnerzahlen einerseits, wenige (und vielfach unmotivierte) Fachkr\u00e4fte andererseits, dazu immer wieder neue gesetzliche und regulatorische Anforderungen. 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